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　　紅網長沙縣站11月21日訊（星沙時報記者 張興莎 通訊員 蔣銘）看到同事的工資都到賬了，在星沙上班的唐唐(化名)卻一直沒有收到，她很是鬱悶。到公司財務一查，才知道是公司財務誤將自己的工資打到了已經離職的媛媛(化名)工資卡上。雖然一開始媛媛不肯歸還，所幸經過交涉，唐唐終於拿到了原本屬於自己的財產。
　　同進公司的好姐妹 財務弄混卡號
　　
　　唐唐和媛媛本是好姐妹，畢業後一同進到星沙某公司就職。不久，媛媛因為自身原因離職，隨後便回了吉首老家。
　　前段時間發工資時，同事們都及時收到了工資到賬提醒短信，只有唐唐沒有，當時她也沒多想，以為是因為自己晚到公司，所以工資也會遲一些到。
　　等到第二天，唐唐仍沒有收到短信，才覺得不對勁，便到財務咨詢。一查才發現工資根本沒有到自己的工資卡上，而是去了媛媛賬上。“工資卡都是統一在光大銀行辦的，同事間的卡號大多都是連號，我和媛媛又是一起進的公司，肯定是財務弄混淆了。”
　　對方拒絕還款 經多次勸說才達成協議
　　
　　財務小林(化名)得知情況後趕緊查到了媛媛的電話，並與其聯繫。“她說收到了3000元，以為是公司給她發的補助。”
　　電話里小林和媛媛作瞭解釋，想讓其幫忙把唐唐的工資還回，但是對方以當地沒有光大銀行為由，拒絕了小林的請求。
　　之後的幾天，小林一直和媛媛保持聯繫。“這確實是我工作的疏忽，給你造成了困擾，但這畢竟不是屬於你的錢，你有什麼條件我願意答應。”“錯因我起，我願意支付1000元給你，請你把工資歸還唐唐。”
　　經過多日交涉，媛媛終於提出由小林承擔回長沙的各種費用，她可回長沙歸還。19日晚，媛媛從吉首來到長沙，把錢取出來還給了唐唐。
　　看似“意外之財”實際已構成不當得利
　　
　　“關於工資打錯的法律咨詢，今年起碼有4、5起了。”長沙縣“148”法律服務中心值班律師說，大多數是因工資卡連號，財務人員疏忽造成。
　　該律師表示，在此類案件中，公司具有一定的責任，如果當事人拒絕承擔可以申請勞動爭議仲裁。“公司主動承擔責任而對方拒絕還錢，可起訴其不當得利。”
　　“不當得利是人們日常生活中經常碰見的，比如說別人還了兩次錢給你，對於多還的錢，你就構成了不當得利。”律師提醒，哪天如果你的銀行卡上出現了一筆莫名的錢財，通過查詢後證明確不屬於你，那麼你將有義務將其物歸原主，否則將要承擔相應的法律責任。　　（原標題：公司因誤將3000元工資發給已離職員工對方拒絕還款）